Последнее обновление: Февраль/04/2025
- Облачная эффективность и зеленый хостинг (SBTi Scope 2 и SDG 13)
- Цель: переход к 100% облачным провайдерам с возобновляемыми источниками энергии к 2030 году.
- Приоритетное партнерство с AWS, Google Cloud или Microsoft Azure, которые имеют углеродно-нейтральные обязательства.
- Дистанционные операции (SBTi Scope 3 и SDG 11)
- Цель: Поддерживать a 95% удаленных сотрудников сократить выбросы офисов и углеродный след, связанный с поездками на работу.
- Действие: Обеспечить сотрудников энергоэффективным оборудованием и поощрять создание зеленых домашних офисов.
- Устойчивый кодекс и оптимизация (ЦУР 9 и ISO 14001)
- Цель: повышение эффективности программного обеспечения за счет снижение энергопотребления на 30% более пяти лет.
- Внедрение устойчивых методов кодирования, которые минимизируют избыточные запросы, оптимизируют производительность базы данных и уменьшают вызовы API.
- Углеродно-нейтральные партнерства (ЦУР 12 и Сфера 3)
- Цель: обеспечить 80% поставщиков и партнеров к 2028 году иметь углеродно-нейтральные или нулевые цели.
- Действия: Выберите поставщиков, приверженных принципам устойчивого развития, зеленой энергетики и этических источников.
- Paperless & Digital-First (SDG 15 и ISO 14001)
- Цель: Поддерживать a 99% без бумаги работа путем полной оцифровки внутренних и внешних процессов.
- Используйте электронные подписи, облачное хранилище и цифровые отчеты вместо печатных материалов.
- Углеродное оффсетирование и чистая нулевая цель (SBTi & SDG 13)
- Цель: Достижение Углеродная нейтральность к 2035 году прямых сокращений и офсетных программ.
- Действия: Инвестировать в лесовозобновление, возобновляемые источники энергии и проекты по улавливанию углерода.
- Осведомленность сотрудников и зеленая культура (ЦУР 4 и ЦУР 13)
- Цель: 100% работников к 2026 году обучен лучшим практикам устойчивого развития.
- Реализация ежегодных семинаров по устойчивому развитию и стимулирование экологически чистых рабочих привычек.