最近の更新: 2019年8月15日
ZaapITでは、完全性、プロフェッショナリズム、倫理的な行動の最高基準を維持することにコミットしています。 当社の行動規範は、行動と意思決定の指針として機能し、当社の事業を尊重、責任、そして卓越性のコアバリューを反映した形で実施します。
1。 誠実さと正直さ
私たちは、すべてのインタラクションにおいて、完全性と誠実性の最高水準を保ちます。 社員は、コミュニケーションにおいて真摯に向き合い、お客様、パートナー、そして同僚とのあらゆるやりとりに向き合い、公正で敬意を払います。
2. 他人の尊重
私たちは、誰もが尊厳と敬意をもって扱われる職場づくりに取り組んでいます。 差別、ハラスメント、または虐待行為のいずれかの形態は容認されません。 ダイバーシティとインクルージョンを大切にし、協働・支援する環境づくりに努めます。
3。 法令の遵守
ザップ 適用される法令、業界標準を遵守します。 私たちは、従業員がこれらの法的要件を遵守し、社内の適切な当局に違反または懸念を報告することを期待しています。
4. 機密性とデータ保護
お客さまや従業員の情報を真摯に受け止め、安全・安心を徹底します。 すべての従業員は、機密情報を保護し、当社のセキュリティポリシーおよび法的要件に従ってデータが処理されることを保証する責任があります。
5。 利益相反
従業員は、ZaapITの最善の利益に行動し、個人的利益が会社のそれらと競合する可能性がある状況を回避することが期待されます。 利益の潜在的な紛争を適切に開示し、管理する必要があります。
6. 倫理的業務慣行
ZaapITは、ビジネスを倫理的かつ責任を持って行うことにコミットしています。 贈収賄、腐敗、その他違法または非倫理的な慣行に関与しません。 私たちは、従業員が当社の価値観に合わせ、当社の評判を把握する決定を下すことを期待しています。
7.品質への約束
お客様に質の高い商品・サービスの提供に専念しております。 社員一人ひとりが誇りを持って働き、継続的に改善し、革新する方法を模索することを奨励しています。
8. 環境責任
ザップ 環境の持続可能性の重要性を認識しています。 私たちは、事業活動やサプライチェーンにおける責任ある慣行の推進と環境負荷の低減に努めています。
9月9日 レポートと説明責任
従業員は、この行動規範に違反する行動を懸念したり、目撃したりするかどうかを話し合うことを奨励しています。 ザップ 誠意をもって懸念を報告する人に対しては、反復を容認しません。 このコードで説明した原則を把握するためのすべての責任があります。