अद्यतन तिथि: फ़रवरी/04/2025
1. परिचय
जैप आईटी सभी कर्मचारियों, ठेकेदारों और आगंतुकों की स्वास्थ्य, सुरक्षा और कल्याण सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है। यह नीति लागू कानूनों और विनियमों के अनुपालन में सुरक्षित और स्वस्थ कार्य वातावरण बनाने के लिए हमारी प्रतिबद्धता को रेखांकित करती है।
2. जिम्मेदारियों
प्रबंधन स्वास्थ्य और सुरक्षा उपायों को लागू करने, अनुपालन सुनिश्चित करने और आवश्यक प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है।
कर्मचारी सुरक्षा प्रोटोकॉल, रिपोर्टिंग खतरों और सुरक्षित कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए जिम्मेदार हैं।
ठेकेदारों और आगंतुकों को कंपनी परिसर में या कंपनी सिस्टम का उपयोग करते समय ZaapIT के सुरक्षा दिशानिर्देशों का पालन करना चाहिए।
3. कार्यस्थल सुरक्षा
स्वच्छ, व्यवस्थित और जोखिम रहित कार्यस्थल को बनाए रखें।
उपकरण, सॉफ्टवेयर और उपकरण का उचित उपयोग सुनिश्चित करें।
किसी भी असुरक्षित स्थिति, घटनाओं या निकट-मिस की रिपोर्ट तुरंत करें।
अग्नि सुरक्षा और प्राथमिक चिकित्सा प्रोटोकॉल सहित आपातकालीन प्रक्रियाओं का पालन करें।
4. Ergonomics & दूरस्थ कार्य सुरक्षा
दूरस्थ रूप से काम करने वाले कर्मचारियों को एक सुरक्षित और एर्गोनोमिक वर्कस्टेशन की स्थापना करनी चाहिए।
नियमित ब्रेक और उचित मुद्रा को तनाव या चोट को रोकने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
आईटी सुरक्षा उपायों का पालन एक सुरक्षित डिजिटल कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए किया जाना चाहिए।
5. स्वास्थ्य & कल्याण
Zaapit तनाव और थकान को कम करने के लिए एक स्वस्थ कार्य जीवन संतुलन को बढ़ावा देता है।
कर्मचारियों को काम से संबंधित तनाव या स्वास्थ्य चिंताओं का सामना करने के लिए समर्थन की तलाश करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
स्वच्छता प्रथाओं और बीमारी रिपोर्टिंग सहित सार्वजनिक स्वास्थ्य दिशानिर्देशों का अनुपालन अनिवार्य है।
6. घटना रिपोर्टिंग और आपातकालीन प्रक्रियाएं
सभी दुर्घटनाओं, चोटों या असुरक्षित स्थितियों को तुरंत सूचित किया जाना चाहिए।
आपातकालीन संपर्क और प्रतिक्रिया प्रक्रियाओं को स्पष्ट रूप से सूचित किया जाना चाहिए।
नियमित रूप से सुरक्षा प्रशिक्षण और अभ्यास आयोजित किया जाएगा जहां लागू हो।
7. सतत सुधार
जैप आईटी नियमित रूप से नीतियों की समीक्षा करके स्वास्थ्य और सुरक्षा में निरंतर सुधार के लिए प्रतिबद्ध है, कर्मचारियों से प्रशिक्षण प्रदान करता है और प्रतिक्रिया प्रदान करता है।
8. अनुपालन
इस नीति के अनुपालन में विफलता के परिणामस्वरूप अनुशासनात्मक उपायों सहित सुधारात्मक कार्रवाई हो सकती है।
इस नीति की समीक्षा समय-समय पर प्रासंगिकता और प्रभावशीलता सुनिश्चित करने के लिए की जाती है।