עדכון אחרון: 2025
1.1 1. מבוא
זאק היא מחויבת להבטיח את הבריאות, הבטיחות והרווחה של כל העובדים, הקבלן והמבקרים. מדיניות זו מתארת את המחויבות שלנו ליצירת סביבת עבודה בטוחה ובריאה בהתאם לחוקים ולתקנות החלים.
2 אחריות
ניהול אחראי ליישום אמצעי בריאות ובטיחות, הבטחת עמידה, ולספק הכשרה הכרחית.
העובדים אחראים לפרוטוקולי בטיחות, לדווח על סכנות וקידום מקום עבודה בטוח.
חוזים ומבקרים חייבים לדבוק בהנחיות הבטיחות של ZaapIT, בעוד על הנחות החברה או באמצעות מערכות החברה.
3. מיקום בטיחות
לשמור על סביבת עבודה נקייה, מאורגנת וללא סיכונים.
להבטיח שימוש נכון בציוד, תוכנה וכלים.
דווח על תנאים לא בטוחים, אירועים, או ליד שליחים באופן מיידי.
בצע הליכים חירום, כולל בטיחות אש ופרוטוקולי עזרה ראשונה.
4 ארגונומיה ובטיחות עבודה מרחוק
עובדים שעובדים מרחוק חייבים להקים עבודה בטוחה וארגונומית.
הפסקות קבועות יציבה נכונה מעודדים למנוע מתח או פציעה.
יש לעקוב אחר אמצעי אבטחת המידע על מנת להבטיח סביבת עבודה דיגיטלית בטוחה.
5. בריאות ורווחה
ZaapIT מקדם איזון עבודה בריא כדי להפחית מתח ועייפות.
עובדים מעודדים לחפש תמיכה אם חווים מתח או בעיות בריאותיות הקשורות לעבודה.
תאימות עם הנחיות בריאות הציבור, כולל שיטות היגיינה ודיווח מחלה, היא חובה.
סעיף 6: דו"ח ונוהלי חירום
יש לדווח על כל תאונות, פציעות או תנאים לא בטוחים.
מגעים ותהליכי תגובה חירום יש לתקשר בבירור.
הכשרה רגילה של בטיחות ומקדחות יבוצעו היכן החל.
שיפור מתמיד
זאק הוא מחויב לשיפור מתמשך בבריאות ובבטיחות על ידי בחינה מתמדת של מדיניות, מתן הכשרה, ושילוב משוב מהעובדים.
8. פיצוי
אי עמידה במדיניות זו עלולה לגרום לפעולות נכונות, כולל אמצעים משמעתיים.
מדיניות זו נבדקת מעת לעת כדי להבטיח רלוונטיות ויעילות.